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베트남 최저임금위원회 의장은 "양측은 지난 시간 동안 기업의 어려움과 노동자의 힘든 상황을 공유했다.
전국 노동 연맹은 두 가지 대안을 제시했고 고용주 측도 6.5%에서 7.3% 사이의 범위를 제안했다.
고용주 측은 4%에서 5% 범위를 제안했다. 토의 끝에 국가 최저임금위원회는 6%로 결정하였다.
이것은 합리적인 수준이며 높은 합의를 이루었다."라고 강조했다.
상승률을 기반으로하면, 구체적으로 2024년 7월 1일부터 최저임금은 다음과 같이 적용될 것이다:
구역 I: 월 기준 4.68백만 동(VND)에서 4.96백만 동(VND)로 인상(280,000 동 증가)
구역 II: 월 기준 4.16백만 동(VND)에서 4.41백만 동(VND)로 인상(250,000 동 증가)
구역 III: 월 기준 3.64백만 동(VND)에서 3.86백만 동(VND)로 인상(220,000 동 증가)
구역 IV: 월 기준 3.25백만 동(VND)에서 3.45백만 동(VND)로 인상(200,000 동 증가)
또한, 시간당 최저임금에 대해서도 동일한 상승률이 적용된다. 구체적으로, 2024년 7월 1일부로 최저임금은 다음과 같이 변경된다:
구역 I: 시간당 22,500 동(VND)에서 23,800 동(VND)로 인상
구역 II: 시간당 20,000 동(VND)에서 21,200 동(VND)로 인상
구역 III: 시간당 17,500 동(VND)에서 18,600 동(VND)로 인상
구역 IV: 시간당 15,600 동(VND)에서 16,600 동(VND)로 인상
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https://baotintuc.vn/thoi-su/hoi-dong-tien-luong-quoc-gia-thong-qua-tang-luong-toi-thieu-vung-6-tu-172024-20231220122215409.htm
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