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2019년 노동법 제112조에 따르면, 2021년부터 노동자들은 연휴와 설날을 포함하여 모두 11일의 휴가를 즐길 수 있으며, 이 기간 동안 월급을 전액 지급받는다.
구체적으로는: 양력 1일 (양력 1월 1일) 1일; 음력 5일; 승리의 날 1일 (양력 4월 30일); 국제노동절 1일 (양력 5월 1일); 국경일 2일 (양력 9월 2일과 연이은 전후 1일); 홍왕 서거 기념일 1일 (음력 3월 10일)이다.
이러한 휴가일이 주간 휴일과 겹치면, 노동자는 다음 날에 대체 휴가를 취할 수 있다.
매년 실제 상황에 기초하여, 베트남 정부 총리는 구체적인 휴가일을 규정하기로 결정한다.
베트남에서 일하는 외국 노동자들은 규정된 공휴일 외에도 전통 민족 명절 하루와 자국 국경일 하루를 추가로 쉴 수 있다.
2024년 음력 설날(Tet) 연휴 일정에 대한 공문 8662/VPCP-KGVX가 2023년 11월 3일 정부 사무실에서 발표되었다.
이에 따라 음력 설날(Tet) 연휴 일정이 2024년 2월 8일부터 2월 14일까지의 연휴를 확정하였다.
이 휴가 기간에는 음력 설 연휴 5일과 노동법 제111조 제3항에 따른 주간 휴일 보상으로 인한 추가 2일이 포함되어 있다.
2019년 노동법에 따르면, 노동자가 공휴일, 설, 급여를 받는 휴일에 추가 근무할 경우, 휴일 수당을 제외하고 최소 300%의 수당을 받게 된다. 이는 휴일 수당을 이미 받는 노동자에게 해당한다.
[번역권이 KVINA에 있으므로 무단 불펌을 금지합니다.]
https://vneconomy.vn/nguoi-lao-dong-co-17-ngay-nghi-le-tet-trong-nam-2024.htm
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